Gestão de Pessoas
Os resultados da sua empresa dependem das suas pessoas. Podemos te ajudar a extrair todo o potencial do seu ativo mais importante.
Sua empresa não está dando os resultados esperados? A ADECON pode te mostrar onde e como você pode crescer sua empresa e alcançar novos resultados!
As principais dores sentidas pelos nossos clientes são:
Nossas soluções são personalizadas. Cada empresa precisa de sua própria solução.
Você se identifica com os mesmos problemas?
Confira como podemos te ajudar:
- Colaboradores com cargos e funções não estabelecidos
- Alta rotatividade de colaboradores
- Ambiente com conflitos e desentendimentos
- Colaboradores não compreendem as diretrizes da empresa
- Existe sobrecarga na minha empresa em alguns setores
- Não sei como fazer uma análise do ambiente da empresa
Análise e descrição de cargos e funções
A sua estrutura organizacional deve funcionar de modo que possibilite extrair o máximo dos talentos da sua equipe. Possibilite a sua equipe:
- Conhecimento sobre as atribuições específicas de cada funcionário
- Melhor direcionamento de atividades
- Maior embasamento para cobranças de todos os colaboradores
- Aumento de produtividade;
- Maior facilidade para treinamentos de novos funcionários
- Definição de pré-requisitos palpáveis para novas contratações
- Maior facilidade no controle das tarefas realizadas por toda empresa por parte do empresário
Confira um de nossos blogs sobre o assunto: Como a fluxogramação gerou resultados na otimização de uma empresa
Avaliação de desempenho
Como você avalia os resultados dos seus colaboradores? Tenha métricas precisas de sua performance e tenha feedbacks valiosos, incluindo:
- Conhecimento das dificuldades dos colaboradores;
- Embasamento para planos de ação dos colaboradores e da empresa;
- Auxilia a detectar o melhor momento para promoções, recolocações ou desligamento de colaboradores;
- Informações e dados mais apurados sobre o desempenho organizacional e atingimentos de alguns resultados da empresa
Análise de clima organizacional
Os seus colaboradores realmente gostam de trabalhar na sua empresa? Sua cultura forma pessoas apaixonadas pelo trabalho?
- Alinhamento à cultura organizacional e à estratégia da empresa por parte de todos os colaboradores
- Otimização na comunicação
- Geração de um ambiente de trabalho seguro e produtivo
- Satisfação dos colaboradores
- Ter uma empresa eficiente e com colaboradores comprometidos com o crescimento de toda a organização.
Planos de cargos e salários
Os seus colaboradores conseguem crescer na sua empresa? Dê pra eles uma perspectiva de futuro e o sucesso da empresa é consequência.
- Definição de atribuições, autoridades e responsabilidades de cada cargo;
- Desenvolvimento de sistemas de incentivo que compensam o desempenho individual;
- Estabelecimento de uma adequada estrutura salarial conforme a estratégia da empresa;
- Identificação e aproveitamento das qualificações individuais em funções adequadas com sua capacidade profissional.
Principais resultados
O que nossas soluções em gestão de pessoas vão te trazer.
Responsabilização
- Tenha maiores subsídios para fazer cobrança das responsabilidades de cada cargo
Desenvolvimento da equipe
- Auxilie o desenvolvimento dos colaboradores e tenha auxilio na contratação de novos colaboradores
- União do time
- Tenha uma empresa onde as pessoas realmente gostam de trabalhar e veja a diferença na sua performance
- Aumento de produtividade
- Diminui conflitos de tarefas
- Maiores insumos para fazer cobranças das responsabilidades de cada
cargo
Não faça que o dia a dia da sua empresa seja uma tortura. Veja a produtividade do seu time aumentar proporcionalmente à sua satisfação
Nossos conteúdos sobre Gestão de Pessoas
Nós da ADECON, por estarmos inseridos no meio empresarial, prezamos pela saúde deste, assim sendo, produzimos conteúdos como e-books, blogposts; e também nutrirmos nossas redes sociais com materiais informativos visando agregar e tranmitir valor através do nosso conteúdo.
Aqui está alguns materias que possa ser de interesse
- Metodologias Úteis Para Manter um Bom Clima Organizacional Dentro da Sua Empresa
- Como as Diferentes Gerações Impactam nas Empresas
- Como a Metodologia Scrum Pode Otimizar os Processos de Sua Empresa
- Por que a alta rotatividade de colaboradores prejudica sua empresa?
- E-Book – Como Fazer uma Descrição de Cargos
- E-Book – Como Fazer um Fluxograma
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